|
& B( ?6 K% @/ R$ D! z3 m
?* ]: R& s, z% p9 t 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
5 Y, ~/ C4 b4 i" H& O 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
_8 @: e6 t. x3 v* R0 y" w 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 6 F/ h5 w8 k- v8 h# i% w
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 - q9 W% v5 R! j# o( J$ Z$ |
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
! @+ h( L% x* a) ]: [ 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。2 q- E# i, N- F* Z1 q
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。/ `4 ^+ i5 O3 S! C1 C
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
2 z2 v" I8 U6 T 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
1 S" h; M1 U: o6 k; M 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
* b a1 u! }# f g) U W5 l5 f: w1 n% w. ^& N/ y
: G1 q; G, W9 C5 ^+ }1 h' b! z
9 g8 B9 W/ l- r+ d7 j
! {# t" @" a, M: }6 c1 _1 A! v. F% y8 v
7 P& O. P9 l! h- F, y
/ p1 B1 t: X% r- S9 l" m B# p
7 a2 j" z% O% B
+ w; W/ D* i8 @' c6 B! }( _7 p
! g9 D% s1 U4 ?+ k+ z C
5 G, ^. r0 r& r7 ~ $ K! L0 D" M2 `( t1 R) j# K
4 d) |4 f8 a: c2 V" | |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|